云南教师招聘考试网
云南教师招聘电话

135-0708-0529

云南中小学教师招聘考试:

昆明| 曲靖| 玉溪| 昭通| 保山| 普洱| 临沧| 丽江| 楚雄州| 红河州| 文山州| 西双版纳州| 大理州|

招聘信息:

2020云南昆明市西南大学官渡实验学校教师招聘75人公告 2020云南普洱学院招聘编制外合同制人员92人公告
在线咨询
在线
咨询
微信咨询
微信咨询
微信咨询
微信咨询
电话咨询
电话咨询
电话咨询
电话咨询
公众号
公众号
公众号
公众号
交流群
交流群
交流群
交流群
返回顶部
返回
顶部
返回顶部
返回
顶部
微信咨询
电话咨询
公众号
交流群

您现在所在的位置: > 云南招教公告 > 玉溪 >

2020年云南玉溪体育运动学校提前招聘教师3人公告

发布时间:2019-12-20 09:42:53 作者:万老师 热度:


  一、招聘单位及简介

  玉溪体育运动学校坐落在聂耳故乡——云南省玉溪市红塔区(红塔区东风中路36号),1988年5月由云南省人民政府批准成立,是财政全额拨款事业单位,隶属玉溪市教育体育局。学校连续两个周期(2013—2016年、2017—2020年)被国家体育总局认定为“国家高水平体育后备人才基地”,田径(中长跑)项目2009年、2013年、2017年连续三个周期被国家体育总局田管中心认定为“国家奥林匹克高水平后备人才基地”,是云南省唯一一所体育类“国家级重点中等职业学校”。被国家体育总局、教育部认定全国业余训练先进集体、全国青少年校园足球特色学校、全国青少年校园网球特色学校、全国群众体育先进集体、全国青少年体育工作先进集体、十二五规划重点课题科研单位和省级大学生创业孵化基地,中长跑项目被云南省体育局确定为“一州市一精品”省级项目联办点。

  30年来,学校秉承“德育领先、读训并重、体教结合、全面发展”的办学方针,贯彻“以提高运动成绩求生存,以提高教学质量求发展”的办学思路,在云南省率先实现奥星、亚星、国星“三星”人才工程,使玉溪成为云南省唯一涌现“三星”人才的州市,谱写了玉溪体育事业的辉煌篇章。

  二、招聘计划

  篮球教师1人,足球教师1人,运动康复教师1人。

  三、招聘范围及对象

  全国普通高校品学兼优的2019届本科及其以上毕业生。

  四、岗位要求

  (一)教师岗位招聘条件

  1.坚持党的路线、方针、政策,遵纪守法,具有为教育事业献身的精神。

  2.业务能力和专业水平

  (1)能独立承担一门专业课的教学。

  (2)能独立完成常规教学要求的各个环节(备课、讲课、批改作业、辅导、成绩分析、评价等)。

  (3)具有教育教学及科研工作应该具备的其他能力;

  3.身体条件:身体健康。

  4.应聘人员应具备以下资格:

  (1)专业与所应聘学科相符:篮球、足球教师岗位须具有对应专业二级及以上运动员证书,从事专业运动训练经历4年及以上,取得省级以上比赛(含全国中学生运动会、全国青年冠军赛、全国青年锦标赛、全国大学生运动会、全运会、省运会)优秀成绩者优先考虑;

  (2)教师岗位需有教育部颁发的中学及以上教师资格证书(没有教师资格证的需招聘一年内取得教师资格证,否则不予转正)。

  五、招聘办法及程序

  (一)招聘办法

  所有教师岗位均采取面试、专业技能测试两种形式结合进行,面试、专业技能测试所占比重为3:7,即综合成绩 = 面试成绩(30分)+ 专业技能测试(70分),且综合成绩不低于70分。

  (二)招聘程序

  1.报名。采用网上报名或现场报名两种方式。报名时需填写《玉溪体育运动学校提前招聘报名表》,同时提供《大中专毕业生就业推荐表》、二级及以上相关专业运动员证书、相关获奖证书、成绩表等复印件,提供的材料必须真实、有效。若发现弄虚作假者即取消报名资格;已被招聘的取消聘用资格。

  (1)网上报名:

  学校邮箱:yuxitixiao@126.com

  学校地址:云南省玉溪市东风中路36号。

  联系人:董老师、廖老师;

  联系电话: 0877-2050924、15096755859、15987729812。

  (2)现场报名:

  报名地址:北京体育大学招生与就业工作处就业办公室

  联系人:王老师 联系电话:010-62989251

  2.初审。由初审小组审阅应聘者提供的材料,对应聘者的知识结构、学业成绩、德才表现、实习情况、社会活动、兴趣特长、竞赛情况、受表彰情况等方面进行了解和比较,必要时向应聘者所在院校有关部门了解情况,与应聘者面谈,并逐项打分,按得分由高到低不低于1:4的比例确定参加面试的人员。达不到上述比例的岗位,应聘者全部进入下一程序。

  3.面试。采用面对面回答问题的形式进行面试,应聘者按得分由高到低以1:3的比例确定参加专业技能测评的人员。达不到上述比例的岗位,应聘者全部进入专业技能测评。

  4.专业技能测试。按相关专业进行试讲或专业能力测试。

  5.确定拟聘用人员。根据应聘者综合成绩(综合成绩不低于70分)从高到低依次确定拟聘用人员,综合成绩并列的,按专业能力测试成绩排序,若专业能力测试成绩也并列的,按面试成绩排序,若仍无法区分,采取加试方式解决。综合成绩低于70分者,不予聘用。

  6.考察。对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察,全面掌握了解真实情况,并对拟聘用人员资格条件进行复查。拟聘用人员考察不合格或放弃考察,按综合成绩依次递补。

  7.签订就业协议。拟聘用人员在接到通知后,必须在规定的时间内签订就业协议并交纳5000元保证金,若拟聘用人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约,则取消其拟聘用资格且不退还5000元保证金,重新确定考试综合成绩排名第二者为拟聘用人员,以此类推。

  8.体检、报到。拟聘用人员接到通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格,不再进行递补。报到时,学校统一组织拟聘用人员体检,体检参照公务员录用体检标准执行。体检不合格或放弃体检的考生将不予办理报到手续,学校不再进行递补。体检费由考生自理。

  9.聘用。报到后签订聘用合同,实行聘任制管理,拟聘用人员不服从学校工作安排的视为自动放弃。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。玉溪体育运动学校不负责解决聘用人员的住房及配偶工作问题。

  六、招聘时间

  (一)现场报名时间:

  2019年12月21日—12月27日下午5点30分截止。

  (二)网上报名时间:

  2019年12月21日—12月27日下午5点30分截止。

  七、纪律要求

  (一)在招聘过程中,严格按照“公平、公正、公开和择优聘用”等原则,实行政策公开、程序公开、结果公开。对招聘过程中相关信息严格按照保密要求办理,整个招聘过程实行责任制和责任追究制,对于泄密或在操作过程中徇私舞弊等行为将按照有关规定,给予党纪、政纪处分。

  (二)应聘者提交的应聘材料要做到真实、认真、准确,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反考录纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者,一律取消报名、考试或聘用资。

  (三)报名后,应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘者联系电话不畅通造成的后果,由应聘者本人负责。

  (四)提前招聘工作由中共玉溪体育运动学校纪律检查委员会监督。

  点击下载>>>

        玉溪体育运动学校提前招聘报名表.doc


未经授权不得转载,如需转载请注明出处。

book

招聘动态