云南教师招聘考试网
云南教师招聘电话

135-0708-0529

云南中小学教师招聘考试:

昆明| 曲靖| 玉溪| 昭通| 保山| 普洱| 临沧| 丽江| 楚雄州| 红河州| 文山州| 西双版纳州| 大理州|

招聘信息:

2020云南昆明市西南大学官渡实验学校教师招聘75人公告 2020云南普洱学院招聘编制外合同制人员92人公告
在线咨询
在线
咨询
微信咨询
微信咨询
微信咨询
微信咨询
电话咨询
电话咨询
电话咨询
电话咨询
公众号
公众号
公众号
公众号
交流群
交流群
交流群
交流群
返回顶部
返回
顶部
返回顶部
返回
顶部
微信咨询
电话咨询
公众号
交流群

您现在所在的位置: > 云南招教公告 > 昭通 >

2019云南昭通市委党校招聘优秀紧缺专业技术人才4人公告

发布时间:2019-03-11 15:48:00 作者:邹老师 热度:


  根据《昭通市事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才实施意见》(昭人社发〔2015〕3号)等有关文件规定,结合市委党校工作需要,经昭通市委组织部、昭通市人力资源和社会保障局批准,昭通市委党校2019年计划面向社会公开招聘优秀紧缺人才4名。现将公开招聘优秀紧缺人才的有关事宜通告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的原则;坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则;坚持自觉接受纪检监察、社会舆论和群众监督的原则。

  二、招聘计划

  具体招聘岗位及招聘条件详见《中共昭通市委党校2019年公开招聘优秀紧缺专业技术人才简章》(附件1)。

  三、招聘范围和对象

  教育行政主管部门认可的2015年以来毕业的全日制硕士研究生及以上学历,取得硕士及以上学位,并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

  四、招聘条件

  (一)报考者应具备以下条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,享有中国公民政治权利,年龄在35周岁以下(1984年7月31日以后出生)。

  2.遵守宪法和法律,品行端正,热爱干部教育事业;

  3.具有应聘岗位所需的学历和学位、专业及技能;

  4.适应岗位要求的身体条件;

  5.具有岗位所需要的其他条件。

  (二)有下列情况之一者不得参加报考

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2.曾被开除公职的;

  3.正在接受纪律审查、监察调查,尚未作出结论的;

  4.受处分期间或者未满影响期限的;

  5.机关、事业单位在职在编人员;

  6.法律、法规规定的其他情形。

  五、报名事宜

  (一)报名方式

  本次公开招聘采取网络报名和现场报名相结合的方式进行,考生选择其中一种方式报名即可,公开招聘岗位人数与报名人数不受招聘比例的限制。

  (二)网络报名

  1.报名时间:自通告发布之日起至2019年3月24日

  2.报名邮箱:ztswdx510@163.com

  (三)现场报名

  1.报名时间:2019年3月21日-22日

  2.报名地点:中共昭通市委党校政治处

  (四)所需材料

  参加报名的考生须在规定的报名时限内,将本人身份证、毕业证(2019年毕业生提供就业推荐表)、学位证、小一寸免冠彩色证件照、大学期间至今的获奖证书、本人考取的资格证书、普通话等级证书、《中共昭通市委党校2019年公开招聘优秀紧缺人才报名表》(附件3)、本人发表在国际国内的论文及调研报告、留学回国人员经教育部有关部门认证的学历、学位证书的电子版材料打包压缩命名为考生姓名,发送到指定的报名邮箱。

  (五)资格审查

  报名结束后,由市委党校对报名人员进行资格审核,并通知符合条件的人选在规定时间内带上本人身份证、毕业证(2019年毕业生提供就业推荐表)、学位证、大学期间至今的获奖证书、本人考取的资格证书、普通话等级证书的原件及复印件1份;小一寸免冠彩色证件照3张;《中共昭通市委党校2019年公开招聘优秀紧缺人才报名表》(附件3)一式3份、本人发表在国际国内的论文及调研报告原件、留学回国人员经教育部有关部门认证的学历、学位证书原件及复印件1份到指定地点进行资格复审,资格复审通过后方能参加面试。

  资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现不符合条件的报名考生,均可取消其应聘资格。

  六、考试和考核

  本次招聘根据岗位采取面试考核的方式进行,不受开考比例限制,重点对考生的专业知识、业务能力、综合素质进行全面考核。面试考核均由市委党校组织实施。邀请纪检监察人员进行全程监督,人社部门进行业务指导,确保招聘各环节工作公平公正和程序规范。面试方式另行通知。

  此次公开招聘的面试成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。面试考核满分为100分,最低控制分数为80分。面试成绩低于80分者,不得进入下一步的招聘环节。面试考核工作结束后,根据面试考核情况,从最低控制分数线以上人员中按招聘岗位1:1比例从高到低遴选出优秀者进行体检。

  七、体检

  面试考核工作结束后,根据面试考核情况,按招聘岗位与体检人数1:1的比例确定体检人员,体检工作由市级招聘单位主管部门统一组织, 体检严格按照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用按实际发生数由考生承担。

  若出现体检放弃或不合格的,根据面试成绩可进行一次递补。

  八、公示

  体检合格者确定为拟聘用人员,与招聘单位签订毕业生就业协议,并将拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、毕业学校、毕业时间、所学专业、成绩等相关信息进行公示,公示期为5个工作日。进入公示环节后出现放弃或条件不符合的情况不再递补。

  九、聘用

  经公示无异议的,报市人力资源和社会保障局办理相关聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,等查清后再作决定。社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,要按照有关规定自行协商解除,并在签订意向协议30天内办结聘用手续。办理聘用手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件,否则不予办理。已聘用人员必须在其聘用岗位服务5年以上,方可调动或参加其他任何形式的公开招聘及选调考试(服务期满3年的,可参加昭通市范围内的公务员招考)。聘用人员实行试用期制度,试用期限为1年;试用期满考核合格的办理转正手续,考核不合格的解除聘用。

  十、纪律与监督

  (一)聘用单位负责人和公开招聘工作人员在公开招聘过程中,涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公平公正的,必须回避。

  (二)整个招聘工作坚持“信息公开、过程公开和结果公开”,并接受纪检监察机关和社会各界的监督。公开招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为的人员,按照国家人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》、人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

  十一、未尽事宜由中共昭通市委党校负责解释。

  十二、联系方式

  (一)咨询电话:0870-3161523;

  (二)监督电话:0870-2123843

  原标题:中共昭通市委党校公开招聘优秀紧缺专业技术人才通告

  点击下载>>>

  2019年中共昭通市委党校公开招聘优秀紧缺专业技术人才简章.xls

  2019年云南省公务员录用考试专业目录.xls

  2019年中共昭通市委党校公开招聘优秀紧缺人才报名表.doc

  中共昭通市委党校

  2019年3月11日


未经授权不得转载,如需转载请注明出处。

book

招聘动态