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2020年云南孟连县教育体育系统紧缺人才招聘24人公告

发布时间:2020-04-15 14:01:53 作者:万老师 热度:


  为切实加强我县教师队伍建设,促进我县教育体育事业持续健康科学发展,根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》和《普洱市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》等有关规定,遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则,经批准同意2020年孟连县教育体育系统紧缺人才招聘24名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及数量

  (一)孟连县第一中学7人:数学教师2人、英语教师1人、物理教师2人、地理教师1人、生物教师1人;

  (二)孟连县红塔中学1人:音乐教师1人;

  (三)孟连县民族中学10人: 语文教师3人、数学教师3人、英语教师2人、化学教师1人、美术教师1人;

  (四)孟连县第一小学2人:数学教师1人、体育教师1人;

  (五)孟连县勐马镇中心完小4人:语文教师2人、数学教师1人、音乐教师1人。

  具体招聘岗位专业及其他要求详见附件1。

  二、招聘对象和条件

  (一)招聘对象

  1、普通招生计划未就业的应届毕业生(2018年、2019年、2020年)。

  2、应聘人员须持有普通话二级乙等及以上证书。2018年、2019年毕业生须持有毕业证和学位证,2020年的毕业生须出具院(系)的证明材料。

  3、本科及以上学历。

  4、年龄在18周岁以上(2002年4月22日及以前出生),35周岁以下(1985年4月22日及以后出生)。

  (二)招聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中华人民共和国宪法;

  3、遵纪守法,具有良好的品行;

  4、具有适应岗位要求的身体条件;

  5、具有岗位招聘所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能条件;

  6、具备岗位要求的其他条件。

  (三)不符合报名条件的情况

  1、2020年4月21日前被普洱市组织人社部门批准录用的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员),事业单位聘用的管理人员、专业技术人员,无论是否办理辞职手续;

  2、2015—2019年期间在普洱市事业单位公开招聘中浪费考录资源尚在禁考时限的人员;

  3、普通高校全日制在读的非2020年毕业生(含在读的硕士研究生和博士研究生);

  4、现役军人;

  5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  6、具有法律规定不符合报名条件的其他情形的人员。

  三、招聘方式和程序

  (一)招聘方式:孟连县教育体育紧缺人才招聘参加云南省高校毕业生 2020 年春季系列网络招聘活动。高校毕业生在活动期间免费在网络招聘活动平台上注册登录(网址:ynbys.cnxincai.com),并在网络双选活动专栏(专区)查看用人单位介绍及就业岗位信息,在线投递简历,将简历扫描件(应包括相关证件:毕业证、教师资格证、学位证、身份证及相关证明材料)命名为“报考学校+报考岗位+姓名”(例:县一中数学教师XXX)并发送至邮箱:mljyrsg@163.com,同时准确填写报名登记表(附件2);毕业生可在孟连县政府网(http://www.menglian.gov.cn/)上查看孟连县教育体育系统招聘岗位的相关要求。报名时间自公告之日起至2020年4月21日17:30止。

  (二)审核

  教育体育局工作人员及招聘学校工作人员对应聘者的简历及相关证件对照“孟连县2020年事业单位紧缺人才招聘简章”进行审核,按照岗位招聘数与面试人数不低于1:3的比例筛选确定面试人员。

  (三)面试

  经审核合格人员进入面试,面试总分为100分,面试最低合格分数线为70分,面试成绩未达面试最低合格分数线的,不得参与后续招聘过程。具体如下:

  1. 面试方式:说课(现场面试)。

  2. 面试内容:说课内容在面试前一天下午告知每位面试人员。每位考生说课总共时间控制在20分钟内,如说课时间未到主评委不得提前中断考生说课(考生提前结束除外)。考生可根据自己报考的科目进行说课前的说课稿等各项准备工作。

  3.面试地点:在孟连县城的相关学校设置面试考场。

  4.面试时间:

  第一场面试时间:2020 年5月16日。

  第二场面试时间:2020 年5月17日。

  第三场面试时间:2020 年5月18日。

  经面试后已初步确定聘用人选的岗位,之后的面试场次将不再进行本岗位的面试工作。

  5.评委组成:共设5个评委组,每组评委7人(其中:主评委1人,其他评委6人);评委须具有中级及以上职称,骨干教师及学科带头人占一定比例。

  6.面试成绩计算方法:对7位评委评出的分数,每个要素去掉一个最高分和一个最低分后取平均值计算出每个要素得分(要素得分四舍五入保留三位小数),各要素得分相加后计算出面试成绩,面试结束后适时公布。

  面试时间、地点等有关事项另行通知。

  (四)签订协议

  面试结束后,由招聘小组按面试成绩确定候选人,并签订“普通大中专学校毕业生就业协议书”(含补充协议)。

  四、考核和体检

  面试通过后,候选人在规定时间内(具体时间另行通知)携带已签订的就业协议(含补充协议)、本人身份证、毕业证、学历认证报告、毕业生就业登记证(或毕业生就业报到证)、本人学籍档案,到孟连县教育体育局进行考核、体检。

  (一)孟连县教育体育局负责审核候选人相关证件及学籍档案,并对其思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面进行考核,无异议后进入体检,考核不合格者,按照总成绩由高至低的原则依次递补名额进入考核、体检。

  (二)体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定执行;体检医院为县人民医院, 由孟连县教育体育局组织,体检费用由个人负担;对体检结果有异议的,按规定进行一次复检,复检医院为市人民医院或市中医医院;体检费用自理。体检不合格的,按照总成绩由高至低的原则依次递补名额。

  五、公示和聘用

  (一)根据体检和政审结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在孟连县政府网上公示(http://www.menglian.gov.cn/index.jsp),公示期为7个工作日。

  (二)公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用;为保护考生权益,反映问题时必须实名反映。

  六、其他要求

  (一)应聘人员所学专业必须与所应聘的岗位相符,提供的材料必须真实有效,如有弄虚作假,一经查实,将从严处理直至追究造假者的法律责任。

  (二)聘用协议书(含补充协议)一旦签订,即具有法律效力,双方有权依法维护自身的合法权益。面试通过后,考核、体检不通过的,或在公示期间有反映影响聘用的,之前签订的“云南省普通大中专学校毕业生就业协议书”(含补充协议)自然终止。

  (三)应聘人员应保障通讯工具通畅,以便招聘单位与其联系招聘事项;因应聘者个人原因无法与其联系,造成的后果由应聘者自行负责。

  (四)公示期满,3天内联系不上应聘人员本人的视为自动放弃聘用资格,并按照有关规定进行处理。

  (五)新冠肺炎疫情期间,省外入滇人员管理按照疫情防控有关规定执行。

  (六)联系电话

  孟连县教育体育局人事股:0879-8723910

  孟连县人力资源和社会保障局:0879-8728638

  (七)举报电话

  县纪委监委派驻县教育体育局纪检监察组,电话:0879—8723779

  孟连县教育体育局办公室,电话:0879—8721264

  孟连县教育体育局人事股,电话:0879—8723910

  七、组织纪律

  (一)对违反考试纪律的相关人员按中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

  (二)在招聘过程中如发现不符合条件的人员,孟连县教育体育局、孟连县人力资源和社会保障局可随时终止或取消其参考资格和聘用资格。

  (三) 按照《事业单位人事管理回避规定》,所有参加招聘工作的工作人员涉及履职回避情形的,按规定进行回避。在招聘过程中如发现不符合条件的人员,县教育体育系统紧缺人才招聘工作领导小组可随时终止或取消其参考资格和聘用资格。

  (四)整个招聘过程接受社会监督,在每个环节有反映和举报,必须实名反映。

  八、本公告由县教育体育局负责解释

  点击下载>>>

       2020年孟连县事业单位紧缺人才招聘简章.xls

       2020年孟连县紧缺人才招聘报名登记表(样表).xlsx

       2020年孟连县事业单位应聘承诺书.docx

 


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