怒江州特殊教育学校创办于1994年，隶属于怒江州教育体育局，是全州唯一一所为智力、听力、视力以及自闭症、脑瘫、多重残疾等类别的适龄残疾少年儿童提供义务教育、康复教育的综合性九年义务教育全寄宿制特殊教育学校。学校位于怒江州泸水市六库镇气象路4号，现有11个教学班，共有学生166 人,在岗教职工18人。学校遵循特殊教育发展规律，按照“用爱呵护，倾心浇灌”的办学宗旨，让“每一个残疾学生自信立足社会”的办学目标，坚持“以人为本，科学发展，补偿缺陷，育残成才”的办学理念,已经办学26年。现经怒江州人民政府同意，2020年我校决定面向全国网络引进紧缺学科教师10名。根据《云南省教育厅关于举办云南省2020年高校毕业生网络招聘活动的通知》要求，现将有关事项公告如下。
一、引进条件及岗位
(一)引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利，年龄在35周岁以下，即1985年后出生(含1985年);
2.爱国守法，品行端正，具有良好的职业道德;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.具有岗位要求的学历和专业：
(1)报名人员须为全日制教育二本及以上普通高等师范类院校及符合引进条件的综合性大学应往届毕业生。
(2)具有学士及以上学位、且所学专业符合岗位要求(以毕业证书上的专业名称为准)。
(3)具有符合岗位任职资格条件要求的教师资格证书。
(二)引进岗位
2020年怒江州特殊教育学校计划引进10名紧缺学科教师，具体招聘岗位及条件要求详见附件：《2020年怒江州特殊教育学校面向全国网络引进紧缺学科教师计划表》。
二、报名相关事宜
(一)报名方式：本次引进报名以三场网络招聘会为平台，采用网络报名方式进行。各网络招聘会时间如下：
1.2020年3月14日-16日 第一场云南师范大学2020届毕业生网络招聘双选会
2.2020年3月25-27日 第二场云南省2020年高校毕业生网络招聘活动
3.2020年4月22-24日 第三场云南省2020年高校毕业生网络招聘活动
若在第一场网络招聘会未能成功引进的岗位，可依次在第二、第三场网络招聘会上进行引进。
(二)报名流程：详见附件2、附件3
(三)报名要求
报名时应聘者须提供：本人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证书等岗位所要求的相关证书材料扫描原件、近期免冠照一张、联系地址、联系电话、5分钟自我录制的微型课视频;2020年应届毕业生须提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)扫描原件。所有材料按顺序整理后将压缩包(标题备注“报考岗位名称+姓名”)发送至指定邮箱(3406049166@qq.com)。
(四)报名审核：对报名人员提交的报名材料进行审核登记，并告知报名人员审核结果。
(五)注意事项
每位考生只限报一个岗位，不能重复报名。第一场招聘只限于特殊教育教学岗位、心理健康教学岗位。其余舞蹈教学岗位、体育教学岗位、美术教学岗位将在“云南省2020年高校毕业生网络招聘会”进行招聘。
三、考核
(一)考核：采用网络视频考核
1.开考比例：每个岗位应试人数和引进岗位计划数原则上不得低于3:1。硕士研究生及以上学历毕业生不受开考比例限制。
2.考核内容：
采用微型课堂教学和问答两种考评形式进行，满分为100分，其中微型课堂教学试讲60分，问答40分。试讲课题由监督人员在特殊教育教材相应学科中随机抽，应聘者根据提供的课题，试讲前备课30分钟，然后进行10分钟试讲。问答含一个规定问题和一个现场答辩题，时间为5分钟。
3.考核方式：
①面试采用“腾讯会议APP”进行，面试候考群昵称为“怒江特校人才面试候考群”。
②考生须自行准备2台视频设备(需提前下载“腾讯会议APP”)，前后放置两个摄像头等其他相关设备，并在网络视频面试前调试到最佳状态，因考生的软硬件原因导致视频或对话效果不佳等责任由考生负责。一台视频设备用于网络面试，另外一台视频设备放置于能将房间全景和考生面试全程录像的位置，全程拍下面试过程并保存备查。
③考生所在网络面试环境为封闭无外人的安静场所(房间只有一个进出房门)，场所内不能放置任何和考试有关的书籍及影响资料等，考生须背靠关闭的房门，确保光线充足，并调整好位置，确保上半身能够被拍到，并不得使用滤镜等导致本人严重失真的设备，不得化浓妆，不得遮挡面部。
4.考核时间
考核时间由工作人员在“怒江特校人才面试候考群”通知，考生须在规定时间等候网络面试，因个人原因不能在规定时间内参加网络面试的则视作弃权。
(二)考核最低控制分数线
考核满分为100分，划定70分为面试的最低控制分数线。
四、签订协议
考核结束后，按照“择优聘用”的原则，各岗位根据综合成绩从高分到低分依次确定拟引进人员名单，由州特殊教育学校与拟引进人员进行洽谈并签订就业协议。
五、资格复审及考察
1.资格复审。签订协议后拟引进人员需在规定时间内(另行通知)到怒江州人力资源和社会保障局进行资格复审(资格复审是对考生报名时提交的所有个人信息进行最后核实)。资格复审需提交：身份证、毕业证、学位证、岗位要求的其他相关资格证书原件。
2.考察。考察工作通过查阅个人档案，深入了解考察对象的政治素质、现实表现和遵纪守法等情况，主要侧重于考察在校表现和现实表现。拟引进人员须在规定时间内将个人档案转递引进学校，由学校交至怒江州教育体育局。
届时因资格复审不合格、考察不合格、或未能按时提供相应材料原件的拟引进人员不得参加体检等后续程序，并取消聘用资格。
六、体检及聘用
拟引进人员资格复审及考察合格后，统一组织到与怒江州人力资源和社会保障局签订了合同的具有公务员体检资格的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。经体检合格的拟聘用人员，公示7个工作日无异议的，报州人力资源和社会保障局办理聘用手续。
七、待遇
(一)聘用到怒江州特殊教育学校任教的教师，统一纳入怒江州教育事业编制，享受国家规定的待遇。
(二)本次引进所有岗位均要求本科学历，故报考本次引进岗位的研究生不享受《怒江州事业单位引进紧缺专业人才办法(试行)》中关于研究生的优惠政策。
八、纪律
引进工作接受州教育体育局、州人力资源和社会保障局、社会全程监督。引进工作中必须严格执行原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》的规定，切实做好引进工作，如有违反相关规定的，必须严肃查处。构成犯罪的，移送司法机关处理。
联系人及电话：
怒江州特殊教育学校：0886-3032227 欧老师：19808860527
怒江州教育体育局：0886-3623470
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