2022云南丽江市永胜县招聘紧缺急需专业教师面试工作公告

发布时间：2022-06-06 16:22:03 作者：吴老师 热度：

　　根据《永胜县公开招聘2022年紧缺急需专业教师工作方案》有关规定，为认真做好此次教师招聘面试工作，现将有关事项公告如下。

　　一、面试工作原则

　　遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到打分准确、宽严适宜、前后一致，注重质量，真正把品学兼优的毕业生选拔到教师队伍中来。

　　二、面试参与人员

　　参加永胜县公开招聘2022年紧缺急需专业教师线上报名成功并初审合格的134名考生，按时到永胜县报到参与资格复查和集中健康监测，符合条件的人员。

　　三、面试时间和地点

　　(一)面试时间：2022年6月18日;

　　(二)面试地点:永胜县职业高级中学。

　　四、面试办法和程序

　　(一)面试方式和内容

　　面试采用模拟课堂的方式进行，面试成绩满分100分，每位考生面试前备课时间为20分钟，面试时间为15分钟。

　　(二)面试方法

　　采取集中封闭，逐个面试的方法。面试者通过抽签确定面试顺序，逐个进行面试。面试组共6组，每组设考官7人，计时记分人员2人，监督人员1人。面试成绩总分100分，采用去掉一个最高分和一个最低分，取剩余5人平均分的方法计分(四舍五入后保留两位小数)。面试结束，当场统一公布应试人员的面试成绩。

　　(三)面试程序

　　1.确定面试人员名单。原线上报名成功并初审合格的134名考生，须按照疫情防控有关要求，于2022年6月17日17:00前到永胜县职业高级中学教学楼一楼报到，当日对报到人员进行资格复查，复查合格和符合疫情防控要求人员为参加面试人员。复查不合格的，不符合疫情防控有关要求的人员，不得进入后续面试环节。

　　报到时须提供以下材料进行资格复查：

　　(1)所在学校出具的加盖学校公章的师范类证明(原件);

　　(2)云南省普通大中专学校毕业生就业推荐表(复印件);

　　(3)永胜县公开招聘2022年紧缺急需专业教师报名表(原件)。

　　2.安排、部署面试场所。

　　(1)面试场所包括面试室、候试室、休息室、考务办公室等。

　　(2)面试室要整洁、宽敞、明亮，使面试人员和应试者都感到舒适。

　　(3)面试室内设主考官席、考官席、应试人员席、计时计分席、督查人员席。应试者席与考官席呈面对面状，应保持适当距离，督查人员席、计时计分席分设在两边。

　　3.成立面试考官组。面试考官组由相关专业技术人员组成，此次面试成立6个面试考官组，每组抽考官7人(临时抽签确定)，负责此次面试的测评和打分。考官面试前在纪检监察和人社局的监督下随机抽取，进行封闭管理。

　　4.组织考生进入面试场所。2022年 6月18日上午6:30组织考生凭有效身份证原件进入面试场所(候试室)，抽取面试顺序。手机交监考教师保管，不得与外界联系，午餐统一在面试地点，考生面试完后立即离开面试室，到休息室休息。

　　5.组织考官进入办公室。2022年6月18日上午7:00，考官进入办公室，学习相关政策纪律，熟悉课题。

　　 6.考官出题。考官在监督人员监督下，以现行相关学科教材为依据，随机抽取教材、随机选定课题，完成命题工作，并做好两套面试试题密封交监督人员保管。

　　7.面试试题的确定。考生进入候考室后，在监督人员监督下组织各科考生代表抽取其中一套为正式面试试题。

　　8.组织考生进行考前准备。按面试顺序组织考生逐一进入备课室备课，上一名面试考生进入备课室15分钟后，下一名考生方可进入备课室备课。

　　9.组织考生进入面试室面试。面试考生进入备课室备课20分钟后由引领员引领考生进入面试室进行面试，整个过程在督查组的监督下，按规定的程序进行，确保客观、公正、打分准确、宽严适度、前后一致，真正评定出应试者的基本素质及实际工作能力。

　　面试开始后，考官根据《评分要求》和应试者的表现情况，评定成绩，当场各自打分，同时做好记录，并由指定的人员填写成绩表，交主考官签名，每一考生的面试时间最多不超过15分钟。考生面试时一律使用普通话。

　　10.公布成绩。各学科面试结束后，当场统一公布成绩。

　　五、疫情防控工作要求

　　(一)对考生的疫情防控工作要求

　　1.考生须于考前1天(即6月17日)到达永胜报到，进行资格复查和疫情防控健康检查，报到时需提供报到当日前48小时内核酸检测阴性证明、“云南健康码”、“通信大数据行程卡”打印件、入永前14天的体温检测表(附件2)。报到地点：永胜县职业高级中学;报到时间：2022年6月17日09:00至17:00。

　　2.考生赴永胜面试前应仔细阅读《永胜县公开招聘2022年紧缺急需专业教师面试工作疫情防控告知承诺书》(附件1)，下载双面打印并在承诺书上签字，在报到时交给工作人员。

　　3.“云南健康码”为绿码，“通信大数据行程卡”信息有*号标记的(即14天内有国内中高风险地区所在地市旅居史)的考生，需按当地疫情防控指挥部的相关要求完成相应的集中隔离及居家监测后方可入永参加考试。入永时发现“通信大数据行程卡”信息有*号标记的的考生，须在入永第一时间进行1次新冠抗原监测，经医务人员研判后方可参加考试。所有参加面试人员须于6月17日做一次核酸检测。

　　4.一个月内有境外旅居史等存在风险的考生，需按常住地疫情防控指挥部的相关要求完成相应的集中隔离及居家监测后方可入永参加考试(入永报到当天须提供隔离解除证明)。

　　5.考生要严格按疫情防控要求做好本人防护，非必要不离开集中健康监测酒店及永胜县辖区范围，不前往人员密集场所，不参加聚集性活动，外出时全程佩戴口罩，做好个人防护，配合做好自我健康监测，确保考试时身体状况良好。

　　6.建议考生考前7天到达永胜县，严格按疫情防控要求做好本人防护，非必要不离开永胜县辖区范围，不前往人员密集场所，不参加聚集性活动，以免造成“云南健康码”和“通信大数据行程卡”异常，为正常参加考试流程带来不便。

　　7.如有家属陪考、送考的，疫情防控和考生作同等要求。

　　8.考试当天，考生应提前1小时到达考点，进入考点前，应当进行“两扫一测”，“云南健康码”为绿码，“通信大数据行程卡”信息中无*号标记的，现场测量体温正常(≤37.3℃)，方可进入考点参加面试。体温异常考生由现场医务人员进行抗原检测，研判后方可进入考点考试。

　　(二)考生有以下情况之一者，不能入永参加考试：

　　1.“云南健康码”和“通信大数据行程卡”为“黄码”或“红码”或者没有按要求出具核酸检测阴性证明的。

　　2.处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者和次密切接触者。

　　3.已治愈出院的确诊病例和已解除隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访及医学观察期内的。

　　4.其他不符合当地疫情防控要求的情况。

　　(三)对考务人员的疫情防控工作要求

　　所有考务人员需提供考前48小时内核酸检测阴性报告，方可参加考务工作，如出现体温≥37.3℃、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等新冠肺炎疑似症状时，应立即报告领导小组办公室(联系电话：13988853052、13988835144)，不得参加考务工作。

　　(四)因疫情存在动态变化，疫情防控工作要求也将作出相应调整。如考试前出现新的疫情变化，永胜县将通过丽江市人力资源和社会保障局官网(http://www.ljhrss.lijiang.gov.cn/)及时发布补充公告，进一步明确疫情防控要求，请广大考生密切关注。

　　(五)疫情防控实行属地化管理，请广大考生切实提高对疫情防控的认识，严格遵守当地相关防疫要求(可通过关注“国务院客户端”微信公众号，及时了解省内外疫情态势合理安排好自己的行程，同时也可在公众号中的“各地防控政策”选项内查看丽江市和永胜县最新疫情防控政策，并按要求提前做好疫情防控事宜和考前准备)，知悉本告知书事项。因未按疫情防控要求造成取消考试资格，终止考试的，一切后果由考生自行承担，如有违法情况，将依法追究法律责任。

　　六、监督与违纪处理

　　(一)考试工作接受纪检监察的监督，受理群众的检举申诉和控告。

　　(二)对违反工作纪律的考官及相关工作人员，根据有关规定严肃处理。

　　七、其他事项

　　(一)因下列情况导致拟聘岗位出现空缺的，按面试成绩由高到低的顺序进行递补，整个招聘过程每个岗位最多递补两次，递补人员面试成绩不得低于最低控制分70分：

　　1.整个招聘过程中资格审查不合格的;

　　2.体检或者考察不合格的;

　　3.拟聘人选公示结果影响聘用的;

　　4.拟聘人选放弃聘用的(以本人书面申明为准);

　　5.导致拟聘用岗位空缺的其他情形。

　　(二)招聘工作中出现的有关问题，经工作组集体研究后，报请招聘工作领导小组组长同意后决定。

　　(三)未尽事宜按《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《丽江市人力资源和社会保障局关于进一步规范丽江市事业单位紧缺急需工作人员招聘的通知》(丽人社事〔2019〕66号)文件规定办理。