2019云南宁蒗彝族自治县拉伯乡中心校校长竞聘公告

　　一、竞聘原则

　　坚持党的领导原则;坚持德才兼备、以德为先原则;坚持群众公认，注重实绩原则;坚持公开、公正、公平、竞争、择优原则;坚持考试、考核、考察相结合原则。

　　二、竞聘岗位

　　拉伯乡中心校校长岗位。

　　三、竞聘资格条件

　　(一)基本条件

　　(1)具有专科及以上学历。

　　(2)具有教师资格证书，从事教育教学工作满6年(截止2019年7月10日)。

　　(3)男49周岁以下(1970年7月10日后出生)，女46周岁以下(1973年7月10日后出生)，身体健康，能胜任工作。

　　(4)原已通过竞聘上岗的校长，聘期内不得参与竞聘。

　　(5)竞聘岗位原任校长不得参加本岗位竞聘。

　　(二)具体条件

　　竞聘拉伯乡中心校校长资格条件：现任县直初中、小学、小凉山学校校长、副校长、党组织负责人;现任县直初中中层管理人员;现任乡镇中学、中心校、九年一贯制学校校长、副校长、党组织负责人;现任拉伯乡辖区内中心校教研员及各完小校长;教育体育局机关直属单位各股室主要负责人(限事业编制人员)。

　　有下列情形的不得作为以上四类竞聘人选：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论，受党纪、政纪处分或行政处罚尚在影响期内的;

　　3.患有重大疾病不能正常履行岗位职责，或者丧失行为能力的;

　　4.近三年履职考核有“不合格”的;

　　5.法律法规和党纪党规明确不得聘任的其他情形。

　　四、竞聘程序

　　(一)报名。7月15日8:00至7月16日18:00，符合条件的教师，携带相关证件原件(身份证、户口簿、教师资格证、职称证、任职证、任课证明等)，到县教育体育局报名，一经报名不得参与其他校(园)长职位竞聘。

　　(二)资格审查。7月17日、18日，由乡中心校校长公开竞聘领导小组配合县校(园)长公开竞聘领导小组办公室进行资格审查，资格审查贯穿竞聘全过程，凡发现不诚信报名或不符合报名条件的，一律取消资格。

　　(三)笔试。7月20日在县城举行，每个岗位开考比例不低于1:3。笔试满分100分，笔试以闭卷形式进行，考务及笔试阅卷工作统一由县校(园)长公开竞聘领导小组负责组织实施。成绩在一定范围内公布。

　　(四)经历业绩评价。7月22日至23日，由乡中心校校长公开竞聘领导小组牵头，配合县校(园)长公开竞聘领导小组办公室，抽调相关人员组成经历业绩评价专项工作组，从学历、职称、工作经历、教学业绩、年度考核、荣誉表彰、“两代表一委员”任职等方面进行量化评价。

　　笔试成绩×50%+经历业绩成绩×50%作为两项综合成绩，从高分到低分按岗位不高于1:5的比例确定进入面试人员(综合成绩保留两位小数，如遇末位同分情况，一并进行面试)。

　　(五)面试(面试时间另行通知)。面试采取结构化面试，由乡中心校校长公开竞聘领导小组负责组织实施。面试满分100分，面试成绩当场公布。

　　(六)确定考察对象。面试结束后，笔试、经历业绩评价综合成绩×70%+面试成绩×30%作为总成绩，从高分到低分按岗位1:3的比例确定考察对象(总成绩保留两位小数，如遇末位同分情况，一并确定为考察对象)。考察对象确定后，总成绩仅作为参考依据，全面进行考察。

　　(七)体检。考察对象参照《公务员录用体检标准》进行体检，体检中发现患有重大疾病的，不作为拟聘人选。

　　(八)考察。乡中心校校长公开竞聘领导小组对考察对象进行公示并考察，如发现考察对象存在影响任职情形的，取消其考察对象资格。依据考察情况，按照人岗相适原则，提出拟聘人选。

　　(九)审批。拉伯乡竞聘产生的拟聘人选，报县公开竞聘工作领导小组办公室审批。

　　(十)签订聘用合同。拉伯乡人民政府与新聘任校长签订聘用合同、发放聘书，聘用合同报县教育体育局备案。

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　　2019年拉伯乡中心校校长公开竞聘经历业绩评价标准

　　拉伯乡2019年拉伯乡中心校校长公开竞聘领导小组办公室

　　2019年7月10日