2020年云南红河卫生职业学院招聘编外人员工资待遇怎么样

发布时间：2020-01-06 11:52:59 作者：万老师 热度：

　　【导读】为加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，提升教师专业化水平。为此，2020年云南红河卫生职业学院招聘编外人员，那么这些招聘的工资待遇怎么样呢?下面就跟着云南教师招聘考试网一起看看吧。

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　2020年云南红河卫生职业学院招聘编外人员工资待遇怎么样

　　(一)教师

　　专科生月工资2000元+工龄工资+课时费+五险+住房公积金;

　　本科生月工资2300元+工龄工资+课时费+五险+住房公积金;

　　研究生月工资3000元+工龄工资+课时费+五险+住房公积金;

　　与学校签订劳动合同后，根据学院相关管理办法，年度考核结果合格及以上的编外教师，从次年开始，增加 200元的工龄工资，按劳动法购买五险;在我校连续工作满三年及以上，年度考核结果均为合格及以上，缴存住房公积金。部分医学类专业教师另外加发特殊专业津贴，硕士研究生800元/月、本科生500元/月、专科生300元/月(具体按《红河卫生职业学院编外在职人员管理暂行办法》执行)。

　　(二)实验教师

　　专科生月工资2000元+工龄工资+绩效+五险+住房公积金;

　　本科生月工资2300元+工龄工资+绩效+五险+住房公积金;

　　研究生月工资3000元+工龄工资+绩效+五险+住房公积金;

　　与学校签订劳动合同后，根据学院相关管理办法，年度考核结果合格及以上的，从次年开始，增加200元的工龄工资;月发放1000元的绩效;按劳动法购买五险;在我校连续工作满三年及以上，年度考核结果均为合格及以上，缴存住房公积金。

　　(三)辅导员

　　本科生月工资2300元+工龄工资+绩效+五险+住房公积金;

　　研究生月工资3000元+工龄工资+绩效+五险+住房公积金;

　　与学校签订劳动合同后，根据学院相关管理办法，年度考核结果合格及以上的编外辅导员，从次年开始，增加 300元的工龄工资;月发放1000元的绩效;按劳动法购买五险;在我校连续工作满三年及以上，年度考核结果均为合格及以上，缴存住房公积金。

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