教师在当今社会是比较热门的一个职业,越来越多的人开始报考教师了。但是,要想考教师是通过面试的。那么,云南加试招聘面试流程是怎么样的呢?下面,我们就一起来了解一下吧!
教师招聘面试流程
1、通过笔试考试,一般以1:3或1:5比例确定面试名单
2、报道抽签,按照指定时间报道抽签排序
3、候考,按照引导老师指引候考
4、备课,按照公告要求确定是否自备资料,根据指定题目备考
5、考试,考试形式大多为试讲、说课、结构化之中三选一或三选二
(剩下打分、公布结果环节,老师会说是现场定还是后期通知)
说课与试讲
1、试讲:试讲也叫模拟课堂教学,顾名思义,就是根据指定课题,在规定时间内完成教学设计并充分展示自己的课堂教学技能,模拟课堂教学的行为。
2、说课:说课是教师依据教育理论、课程标准、教材内容、学生情况和教学条件等,分析教学任务,陈述教学目标,讲述教学方案,然后让听者评说,达到互相交流、共同提高的目的。
3、试讲针对学生,说课针对同行和领导
4、试讲为了讲明白知识,说课为了说明白为什么这么讲
教师招聘面试结构化
1、其实个资格证面试结构化有很多相似很有参考价值
2、建议更多的了解报考职位信息
3、建议了解往年报考情况,考试情况
注:以上内容仅供参考,具体事宜以各地公告为准
以上是关于云南教师招聘面试流程是怎么样的?的简要介绍,想获取更多关于云南教师招聘的相关资讯,如云南教师招聘招教公告、考试指南、成绩查询、历年真题,备考资料等,敬请关注云南教师招聘考试网(www.cyzk.net/)。
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