【导读】为加强学校教师队伍建设，引进优秀师资，进一步满足人民群众对优质教育资源的需求，云南武定县教育系统决定人才招聘7人，教师招聘程序有什么？有什么注意事项么？下面跟着
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2020云南武定县教育系统人才招聘程序和注意事项
招聘程序
受新型冠状病毒肺炎疫情影响，按照《云南省教育厅关于举办云南省2020年高校毕业生网络招聘活动的通知》要求，本次招聘报名通过网络招聘平台(ynbys.cnxincai.com)进行。
(一)网上报名。按《云南省教育厅关于举办云南省2020年高校毕业生网络招聘活动的通知》执行，应聘人员于2020年3月20日前登陆网络招聘会平台专栏(专区)进行注册、完善个人简历等。
(二)资格审查。应聘者应提供毕业证、身份证、自荐书、学校推荐证明、相关资格证书、在校期间学科考试或测试成绩单等进行资格审查，2020年毕业生可用学校盖章认可的毕业生就业推荐表代替，但在审批录用前不能提供毕业证、就业报到证原件、档案材料的，取消聘用资格。用人单位及主管部门依据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格审查，根据需要可要求应聘人员补充有关材料，符合报名条件的，通过资格审查进入考试(测试)。资格审查结束后，将通知进入考试(测试)范围的应聘人员，未进入考试(测试)范围的，不再通知。
(三)考试(测试)。
1.云南省武定第一中学、云南省武定民族中学考试分为综合素质考试和专业素质考评。综合素质考试以面试(试讲)的方式进行，主要考察行业专业知识和专业实践能力、语言表达能力等内容。专业素质考评主要是考察应聘者在校期间学习成绩，以学校提供的成绩为主要依据，专家组按应聘者学习成绩所在位次打分。考试总分为100分，其中，综合素质40分，专业素质60分。
2.武定县职业高级中学考试分为综合素质考试、专业素质考评、实作测试。综合素质考试以面试(试讲)的方式进行，主要考察行业专业知识和专业实践能力、语言表达能力等内容。专业素质考评主要是考察应聘者在校期间学习成绩，以学校提供的成绩为主要依据，专家组按应聘者学习成绩所在位次打分。实作测试主要考察实际操作能力。考试总分200分，其中，综合素质40分，专业素质60分，实作测试100分。按照应聘者综合素质测试和专业素质考评成绩，从高分到低分以招聘专业教师数的3倍确定参加实作测试人选。各环节测试均由相关学校专家组成员打分，求出的平均分作为应聘者测试得分。
考试(测试)时间、地点视疫情另行通知。
(四)确定拟聘用人员名单,签订就业协议。根据考试(测试)成绩确定拟聘人选，签订就业协议。
(五)体检和考察。根据应聘人员考试(测试)的综合成绩，按照1:1的比例确定体检和考察人选。如有应聘人员自动放弃或体检、考察不合格的，按该岗位综合成绩由高到低的顺序依次递补。
(六)公示及聘用。根据体检和考察结果，在楚雄州人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由用人单位组织拟聘人员填写《云南省事业单位工作人员聘用审批表》报人社部门审批办理聘用手续。
注意事项
(一)资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应对提供信息的真实性负责，在任何环节存在弄虚作假或舞弊行为等违反招聘纪律规定的，一经查实，取消聘用资格。
(二)应聘人员请准确填写联系方式，并保持通讯工具畅通，因电话联系不畅造成无法联系考生本人的，后果由本人负责。
(三)应聘人员请仔细阅读《云南省教育厅关于举办云南省2020年高校毕业生网络招聘活动的通知》，关注网络招聘平台(ynbys.cnxincai.com)。
本公告由武定县教育体育局负责解释，未尽事宜另行通知。
咨询电话：
武定第一中学，董老师 15393909809
孙老师 13769299174
武定县民族中学，李老师 18287816939
张老师 15891818616;
武定县职业高级中学，李老师 18387816866。
监督举报电话：武定县教育局 0878-8711577
武定县人力资源和社会保障局 0878-8878397
楚雄州人力资源和社会保障局 0878—3389685
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