【导读】为加强学校教师队伍建设,引进优秀师资,进一步满足人民群众对优质教育资源的需求,云南罗平县高中决定教师招聘122人,教师招聘人员的薪资待遇怎么样呢?要注意什么?下面跟着
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2020云南罗平县高中教师招聘的薪资待遇和注意事项
聘用及待遇
签订就业协议的聘用人选,纳入2020年中央特岗教师招聘计划,按照招聘程序报省、市特岗办核批后办理聘用手续,签订聘用合同书,享受特岗教师待遇和学校的各种津补贴待遇,三年后,考核合格转为正式在编教师。
其它注意事项
(一)考生有下列情形之一者,视为自动放弃应聘资格。报名、资格审查、笔试、面试等各环节及其他事宜在规定时限内未按时参加者;在应聘过程中,有弄虚作假行为或违纪违法行为;不按时、不如实提交规定的证件材料;已聘用人员自通知之日起无故10个工作日内未到学校报到上岗。
(二)考生如隐瞒有关问题或提供虚假信息及材料,一经发现,取消其报考资格,所造成的损失及责任均由考生本人承担。
(三)考生要确保登记的联系电话畅通,后续工作通过电话或QQ群进行通知,因停机、关机、未接听电话和不关注群通知导致的一切后果责任自负。
(四)签订了就业协议的毕业生,纳入2020年罗平县特岗教师招聘计划,不按时参加报名、笔试、资格复审、体检或资格复审未通过、体检不合格的,聘用单位与其终止就业协议,取消聘用。
工作要求
整个招聘过程将严格执行有关规定和招聘纪律,由县纪委监委和县人社局全过程、全方位的监督和指导,严肃查处违规、违纪和违法行为。
(一)严格执行回避制度,按照国办发〔2002〕35号规定实行公务回避。
(二)对违反招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员,一经查实,取消本次考试或录(聘)用资格,因此带来的后果由考生自行承担。
(三)严格招聘考试的试题管理,加强试卷的安全保密措施,对在招聘考试工作中有泄题或舞弊等行为的人员,一经发现将依法依规从严处理。
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