云南教师招聘考试各类题型答题要素
【导读】教师招聘考试是考生们步入教师行业的最后一步。只要成功考试后,就能成为教师了。教师招聘考试中会出现很多题型,下面一起跟着云南教师招聘考试网看看吧。

云南教师招聘考试各类题型答题要素
一、填空题
主要考重要概念和知识点。答案文字极少但重视细节,主要考记忆能力。
有许多概念虽遗忘了定义,只要你原先学习时对它有一定程度的理解,还是可以根据理解对它进行推断和回忆的。填空题都会给出一些前题、范围或文字说明。大多数题会给出一些同类项。这些文字提示是你进行推断的依据。
二、选择题
单选常是四选一,主要考査对知识点的理解深度和明确程度。正确答案在四个备选中。备选答案相似度、迷惑性很大,区分和选择的关键仍是对已给出的文字的理解程度。可据以进行逻辑推演。多选题更难些。多选、少选、错选均不得分。
选择题答题技巧:可釆用比较、推理、排除的方法。
三、辨析题
辨析题有两种答题要求:1. 辨别命题的正误;2.分析命题在何种条件下才是正确的。考生可据要求做答。
(1)辨别命题的正误(打×或对号)此类题无前题条件的情况下判断它是对或错。如“人对同一目的产生两种对立的动机斗爭是双趋冲突”(×)。命题大部正确但含部分错误也应判错,如:考试成绩是评价学生优秀程度的依据(×)。应是德智体全面发展。
(2)要求考生通过分析列出判断题的前题条件或附加条件並阐明理由。如“环境及实践是人的发展的决定性因素”。分析:必须加上“在具备正常遗传素质的前提下”,因为无脑畸型儿等在任何环境中均不能发展。
四、简答题
简答题多是较大的问题,但只要求列出主要观点及内容层次,无需过多论述解释。回答要层次清楚言简意赅。题目类型分以下几类:是什么?为什么?怎样做?
五、论述题
题型分析:论述题要求要根据相关的原理进行阐述。应当有一定深度。但答案并不强调标准化,允许自由发挥,鼓励有个人见解。
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