2020年云南普洱第二中学教师招聘试讲时间与地点
2020年1月7日17:00在云南师范大学呈贡校区学生活动中心101大厅公示进入面试、试讲人员名单,告知面试有关事项。
三、报名需提供材料
1.2018年和2019年的毕业生,持毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、身份证原件及复印件进行现场报名审核。
2.2020年的毕业生,持学校推荐材料、身份证等相关证件的原件及复印件进行现场报名审核;待毕业后提供相关证件的原件和复印件进行复核。
3.报考人员提供的证件必须真实有效,对弄虚作假的取消本次招聘资格,违反考试纪律的按有关规定予以处理。
四、招聘方法和程序
本次教师招聘共分二个组进行,即高中文科组、高中理科组;每组评委为5-7人。招聘全程在区人大、区政协的监督下进行。
(一)初选。根据报名情况进行初选,初选按不少于1:2的岗位招考比例确定进入面试和试讲人选。
(二)面试和试讲。
1.面试:满分为100分,占总成绩的50%;采用结构化的方式进行,主要测试应聘人员的语言表达、逻辑思维、分析解决问题的能力;
2.试讲:满分为100分,占总成绩的50%;主要测试应聘人员的基本素养、教学组织、教学设计及教学实施能力;试讲范围为高中学段知识;
3.总成绩=面试成绩X50%+试讲成绩X50%;
4.总成绩最低合格分数线为80分。
(三)确定拟签订协议人选。面试和试讲结束后,各组评委根据考生总成绩,等额择优确定拟签订协议人选,并报请招聘工作领导小组审核同意后,按规定与应聘者现场签订就业协议和补充协议。
(四)复核和考察。报考人员在规定的时间内持毕业证、教师资格证、学位证、普通话等级证、学籍档案等原件,到思茅区人力资源和社会保障局进行复核(其中:2018年和2019年毕业生复核时间为2020年7月14日,2020年毕业生复核时间为2020年8月5日);同时进行考察,考察的重点是了解掌握考核对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面的情况,复核和考察无异议的进入体检。
(五)体检。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《体检操作手册》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查,吸毒人员一经确认,不予聘用。
体检医院为思茅区人民医院,对体检结果有异议的,按规定进行一次复检,复检医院为市人民医院,体检费用由个人支付。
(六)公示。根据体检、复核和考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在思茅网及思茅区教育体育局微信公众号进行公示,公示期为7个工作日。
(七)聘用。公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,正式办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。为保护考生权益,反映问题时必须实名反映。
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